Devenir sapeur-pompier professionnel

Devenir sapeur-pompier professionnel

L’accès à la fonction de sapeur-pompier professionnel se fait principalement sur concours.

Les sapeurs-pompiers professionnels sont recrutés soit par contrat (sapeurs), soit par trois concours externes (caporal, lieutenant, capitaine).

Une fois le concours obtenu, les lauréats sont inscrits sur une liste d'aptitude valable une année et renouvelable deux fois. Ils doivent alors rechercher un poste vacant dans un service d'incendie et de secours sur le territoire national. Après recrutement, ils suivent une formation puis sont affectés principalement dans les grands centres d'incendie et de secours et les directions départementales ou leurs subdivisions territoriales.

Les conditions

  • Posséder la nationalité française
  • Jouir de ses droits civiques
  • Ne pas avoir subi de condamnation inscrite sur son casier judiciaire
  • Remplir les conditions d’aptitude médicale et physique
  • Être en position régulière au regard du code du service national
  • Conditions de diplôme différentes selon le concours (caporal, lieutenant, capitaine).

Consultez les dates de concours organisés par la Direction Générale de la Sécurité Civile et de la Gestion des Crises (DGSCGC) ou sur le site des Pompiers de France.